Différents types de coaching sur demande :

• Coaching individuel
• Coaching interculturel
• Coaching d’équipe
• Coaching groupe / atelier / Business Coaching
• Co-développement / Co-coaching

Qu’est-ce que c’est le coaching ?

Le coaching professionnel se définit comme une relation suivie dans une période qui permet aux clients d’obtenir des résultats concrets et mesurables dans leur vie professionnelle et personnelle. A travers le processus de coaching, les clients approfondissent leurs connaissances et améliorent leurs performances. (ICF France)

Le coaching peut se pratiquer :

• en séances en face-à-face,
• par téléphone ou Skype,
• en séances collectives,
• dans des lieux spécifiques.

Ces séances peuvent être assorties d’échanges écrits par courrier ou par e-mail.

A quel moment fait-on appel au coaching ?

Le recours au coaching s’articule en général autour d’un enjeu de développement ou dans la perception d’un obstacle ou d’une difficulté à surmonter.

3 caractéristiques du coaching

1-Sortir du cadre connu et limité, explorer les possibles, oser se transformer
2-Une relation privilégiée, pour avancer ensemble vers l’inconnu
3-Apprendre à apprendre à agir différemment

A qui s’adresse le coaching ?

• A toute personne qui, se sentant en responsabilité de sa propre évolution, souhaite se donner les moyens d’exprimer au mieux son potentiel, en accord avec ses motivations profondes, dans un contexte personnel et professionnel.
• A toute organisation qui, souhaite un accompagnement de ses équipes pour un développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d’objectifs professionnels et dans les transitions.

Faites votre demande de coaching individuel (1ère session gratuite)