Notre vision

• Nous constatons que le style du management change dans le temps. La hiérarchie passera à un Management de Coach avec une posture adaptée pour travailler avec les équipes de demain.
• Nous accompagnons, pour un monde meilleur, les évolutions dans les entreprises pour faire progresser la satisfaction des collaborateurs et la performance de l’entreprise.
• Nous sommes convaincus que les organisations les plus performantes et rentables sont celles qui reconnaissent l’atout le plus important : le Capital Humain, ses employés.
• Nous pensons que l’intelligence collective est puissante et tout en CO : co-production, co-création, co-construction, co-réflexion. C’est l’essence même de l’intelligence collective. L’Humain prend toute sa dimension au sein d’une organisation.

Notre mission

• Créer des ponts de compréhension entre les humains pour booster les performances et ainsi accroître les talents.
• Nous sommes à votre disposition pour vous accompagner en individuel ou en équipe.

Notre conviction

Notre conviction est la force des trois éléments CONSEIL – FORMATION – COACHING  et de leur  complémentarité. Un regard différent, une transmission et un accompagnement dans le temps.

Nos valeurs

• Respecter
• Ecouter
• Suspendre le jugement
• Co-construire, Co-developper
• Exceller

Philosophie de CrescenTALENT

A l’origine, il se référait uniquement à la phase d’illumination croissante qui suit immédiatement la nouvelle lune. Ce sens original reflète bien la signification du mot latin ancêtre crescere, qui signifie « grandir ». La signification de « crescere » brille également lorsque nous utilisons le terme « crescent » comme adjectif signifiant  « augmenter » ou  « accroître ».